OTB
OTB, il gruppo fashion internazionale proprietario di marchi iconici come Diesel, Marni, Maison Margiela, Viktor & Rolf e delle aziende all’avanguardia Staff International e Brave, ha lanciato ufficialmente SAP SuccessFactors Employee Central in collaborazione con ccelera.
CHALLENGE
Il lungimirante obiettivo del brand: ridisegnare e rimodernare i processi HR e l’employee experience seguendo il rapido cambiamento del business e dei flussi di lavoro.
La prima parte di sviluppo ha visto il coinvolgimento dei team partner di Amploom e Vulcano nella realizzazione di un workshop di design thinking finalizzato alla raccolta dei requisiti necessari per ricreare i processi HR interni al gruppo. Uno scenario “complesso” che ha dimostrato la capacità di Ccelera di analizzare, soddisfare ed infine implementare tutte le esigenze del cliente fornendo un unico, solido, strumento tecnologico avanzato.
SOLUTION
Con l’introduzione di SuccessFactors in ambito HR, è stato possibile implementare un database flessibile e basato sulla tecnologia cloud.
Costruita abbracciando una forma di business moderna e globale, la soluzione implementata aiuta OTB ad automatizzare i processi HR fondamentali, a fornire metodi self-service intuitivi ai dipendenti, a fornire analisi HR rilevanti e molto altro.
Questo traguardo è parte di un percorso di trasformazione in area people della durata complessiva di 27 mesi e coinvolge più di 20 paesi e più di 6500 dipendenti.
Il progetto di OTB, conclusosi con successo, rappresenta la definizione di un intero percorso che si sviluppa nel futuro supportando il cliente nella gestione del cambiamento.
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