SAP Litmos, la proposta di SAP per la formazione da remoto

Cosa permette di fare SAP Litmos?

• Gestione centralizzata della formazione: la soluzione permette ai responsabili della formazione di gestire l’intera proposta formativa in un’unica piattaforma. È possibile assegnare massivamente i percorsi formativi agli utenti e definire quali sono i contenuti disponibili in self-service o on demand.
• Veicolare diversi tipi di formazione: è possibile gestire in Litmos micro-learning, social learning, formazione online e in aula. Per le classi virtuali, Litmos si integra ad oggi con Zoom, Webex e Skype ed è in fase di rilascio l’integrazione con Microsoft Teams.
• Monitorare la formazione: Litmos permette un monitoraggio facile, veloce ed efficiente dei progressi degli studenti attraverso strumenti per valutare l’apprendimento, raccogliere i feedback degli studenti e generare reportistica di dettaglio.
• Interagire con i contenuti ovunque e in qualunque momento: i contenuti Litmos sono fruibili da qualsiasi device dotato di browser e connessione web. Sono inoltre disponibili le applicazioni Android e IoS, scaricabili dai rispettivi store.

Le novità della formazione online con SAP Litmos

• Quick deploy: l’implementazione di Litmos è rapida e “smart”, non richiede alle aziende un impegno cospicuo. È quasi un plug & play!
• AI e automazione: Litmos integra delle componenti di intelligenza artificiale per automatizzare alcune attività ripetitive e time consuming come, ad esempio, la creazione dei corsi o la gestione della formazione obbligatoria. HR può dedicare il proprio tempo a definire la strategia formativa in relazione alle politiche aziendali.
• Gamification: oltre a gestire dei sistemi premianti e l’assegnazione di badge, è possibile simulare delle piccole competizioni per aumentare la motivazione e il coinvolgimento degli studenti.
• E-commerce: sfruttando l’integrazione con Shopify, è possibile vendere i contenuti formativi all’esterno dell’organizzazione. Il sistema permette la personalizzazione del layout di alcune sottosezioni della piattaforma (“brand”), che possono così essere dedicate alla formazione agli esterni.
• Training Content: come add-on, Litmos fornisce contenuti formativi su temi come ad esempio HR, personal development, policy & compliance, leadership & management, retail, health e wellbeing, customer service, finance, health & safety. La libreria di contenuti è in continua espansione e viene aggiornata costantemente.
• Built-in packages: oltre a quelli nominati in precedenza,%C